| 業(yè)務(wù)類型
?。ㄒ唬╊A(yù)算評審 通過預(yù)算評審工作全面了解預(yù)算評審項(xiàng)目立項(xiàng)必要性和規(guī)范性、預(yù)算編制依據(jù)充分性和合理性、成本合理性、項(xiàng)目管理制度和財(cái)務(wù)管理制度健全性、合理性，項(xiàng)目目標(biāo)編制合理性和可操作性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制中可能存在的問題，規(guī)范預(yù)算編報(bào)行為、提高預(yù)算編制質(zhì)量、優(yōu)化預(yù)算資源配置、改進(jìn)預(yù)算管理績效。
?。ǘ┴?cái)政支出績效評價(jià) 通過對預(yù)算單位財(cái)政支出實(shí)施情況的調(diào)查，以及項(xiàng)目資金使用情況的核查，從項(xiàng)目相關(guān)制度建設(shè)及執(zhí)行方面、項(xiàng)目投入產(chǎn)出的成效方面、項(xiàng)目能力建設(shè)和項(xiàng)目影響力等方面進(jìn)行評價(jià)；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，為今后此類項(xiàng)目的實(shí)施提出改進(jìn)意見和建議。從評價(jià)階段區(qū)分，主要包括前評價(jià)、績效跟蹤評價(jià)、績效后評價(jià)；從評價(jià)內(nèi)容區(qū)分，主要包括項(xiàng)目支出績效評價(jià)、部門整體支出績效評價(jià)、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付績效評價(jià)、政策績效評價(jià)等。
?。ㄈ┢髽I(yè)績效評價(jià) 企業(yè)績效評價(jià)的基本特征是以企業(yè)法人作為具體評價(jià)對象，評價(jià)內(nèi)容重點(diǎn)在盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營增長等方面，以能準(zhǔn)確反映上述內(nèi)容的各項(xiàng)定量和定性指標(biāo)作為主要評價(jià)依據(jù)，并將各項(xiàng)指標(biāo)與同行業(yè)和規(guī)模以上的平均水平對比，以期公正反映企業(yè)績效管理水平，對企業(yè)投資過程全面回顧和對投資成果驗(yàn)證，同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)后續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理和投資管理提供良好建議。
?。ㄋ模┱咦稍? 通過對政策實(shí)施情況和實(shí)施效果的廣泛調(diào)研，評估政策在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)社會公平等宏觀方面所起到的客觀作用，對其政策資金投入、項(xiàng)目評審等政策實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)性、有效性、公平性等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)，發(fā)現(xiàn)政策內(nèi)容及實(shí)施過程中可能存在的問題，并提出合理性建議，從而進(jìn)一步助力于政策制定和調(diào)整。
